私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社65ファイナンス

ABOUT 会社紹介

外資系金融機関出身のトップセールス達が 六本木で、金融コンサルティング企業を創設

◆先行き不透明な日本の未来に一筋の光を。 私たちは、老後の資産形成専門の 総合的な金融コンサルティング企業を目指し、 日本社会の問題解決策を提示できる唯一無二の企業です。 人生100年時代に、必要とされる企業。 それは老後に特化した資産形成コンサルティングです。 ■年金問題 ■長寿命化問題 ■少子高齢化問題 ■老後2000万問題 老後の問題を解決し、明るい未来を創るのが65ファイナンス。 先進国では最低レベルの「金融教育」。 このままでは日本が先進国なのにも関わらず自国さえ守れない弱い国家へ。 だからこそ必要なのは、引退後の資産形成。 弊社はその専門組織として唯一無二の存在です。 ◆昨年、金融庁は老後の社会保障の限界を認め、 長期積立型で国内外の商品に投資することを推奨しました。 しかし、老後の資産形成を行っているのは人口全体の20%。 そんな社会に対し、一人でも多くの方に安心した将来を お届けすることがわたしたちの使命です。 ◆創業メンバーの金融機関の前職はメーカーや食品の会社で 働いていた金融業界未経験者です。 普通のサラリーマンが、なぜトップセールスまで 上り詰めることができたのか。 その経験と知識を集約した教育プログラムを作り上げ、 未経験でも一流のコンサルタントになれる環境を提供致します。 ◆確固たる思いは日本の老後を変える、65が変える。

BUSINESS 事業内容

変額保険や外資保険を中心とした、老後に特化した資産形成コンサルティング事業

老後が変わる。65が変える
◆日本人の90%以上が65歳以降も長生きするといわれ、 超高齢化社会を迎える中、年金問題や老後2000万円問題など、 多くの不安を抱える人が多いと言われています。 ◆私たちは「人生100年時代も豊かに過ごすための資産形成」の コンサルティングに特化。 まだどこも取り組んでいない事業を展開していきます。 お客さまの将来を見据えた人生設計のもと、 お一人おひとりオーダーメイドの解決策を提案していきます。 ぜひ、あなたも65ファイナンスの仲間となって 一緒に高齢化が進む社会問題の解決に貢献し、この国に 新しい価値を生み出していきませんか? ◆業界経験豊富な経営陣が培った、 しっかりと成果を出せる充実の研修を用意しました。 1ヶ月間、カリキュラムに沿って学べば、 一人前のコンサルティング営業へと成長できる内容です。 ◆選べる働き方! 完全歩合給制(保障給12万円+歩合給)、 もしくは完全歩合ではない月給30万円+歩合給のいずれかを選択可能です。 週1件程度の契約・年間48件程度の契約で、年収1000万円~2000万円も狙えます。

WORK 仕事紹介

私達は、老後の資産形成を専門とする 総合的な金融コンサルティング企業です。

コンサルティング営業
【具体的には】 <中心となる商品> お客さまが現役を退いた後も豊かに暮らせる資産形成に特化した ファイナンシャルプランニングを専門に行います。 お客さまお一人おひとり、将来にわたる資産形成を目的に オーダーメードの金融商品などを提案営業していきます。 <研修について> 未経験の方も成果を出せるような ノウハウ・ナレッジを結集した、1ヶ月間の研修カリキュラムを 構築しました。人間の基本行動や、考え、悩みなどを解決でき、 納得いただいてご契約まで進められる、トレーニングができます。 <営業スタイル> まずは自分の身近な人の人生設計の相談に乗り、 資産形成のコンサルティングを行うことから始めてみるのはいかがでしょうか。 その後、口コミで評判が広がり、 お客さまの方から問い合わせが来るようになると考えます。 完全歩合給制に移行すれば、さらに収入を伸ばすことも可能でしょう。

BENEFITS 福利厚生

交通費

交通費全額支給

保険制度

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

RECRUIT 求人情報

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